“编程面试已死”：Anthropic称AI时代的编程题已难以筛选工程师
Anthropic招聘经理兼产品工程负责人Felix Rieseberg表示，他已在团队招聘流程中取消传统编程题。由于Claude能够完成小型React挑战，甚至处理底层汇编问题，这类测试越来越难以衡量候选人的实际判断力、产品品味和协作能力，反而可能测出AI的能力。他建议初级工程师利用AI，围绕具体业务目标快速制作可运行的原型，并凭成果争取组织支持。
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