用 AI 制作 PPT 遭解雇，法院判公司支付逾 4.6 万元
北京法院认定，员工因使用第三方 AI 工具辅助制作 PPT 而被解雇，依据不足。她上传的是自行整理的稽核问题数据表。公司未能证明数据属于机密，也未证明因此造成实际损失；此外，公司既未明确禁止使用外部 AI 工具，也未提供相关规范或培训。法院判令公司继续履行劳动合同，并支付工资损失、年终奖差额等共计 4.6 万余元。二审维持原判。
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