AI数字人面试官引发求职者“恐怖谷效应”吐槽

中国秋招期间，不少企业开始使用AI数字人进行面试。求职者批评其表情僵硬，并对摄像头追踪面部表情和眼球动态感到不适。据称，系统会分析回答内容、语速等线索并据此打分。不少人认为这种面试缺乏人情味，而外表接近真人、表现却不自然的数字人令人不安。

行业资讯应用行业新闻伦理与安全 2026-10-03 16:00:11 332 阅读阅读约 1 分钟来源：IT之家

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