全球首例：AI老板因员工23个班次迟到17次而将其解雇
AI研究初创公司Andon Labs让Anthropic的Claude担任旧金山一家零售店的店长，管理签有正式雇佣合同的人类员工。据公司介绍，一名员工在23个班次中迟到17次，Claude因此首次以管理者身份作出最终解雇决定。由于工作记忆有限，Claude一度无法找回员工手册，也没能及时发现反复迟到的模式；在员工要求其重新检索并审阅手册后，才识别出问题。实验同时暴露了AI经营能力的局限：门店银行账户余额在五个月内从10万美元降至61186美元。公司首席执行官认为，Claude过于宽松的管理决策和不足的商业判断可能共同导致了亏损。
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