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消息称 OpenAI 可能即将攻克霍奇猜想

据《The Information》报道,OpenAI 可能已接近解决数学七大千禧年大奖难题之一的霍奇猜想。报道援引一名了解所谓解法的人士称,OpenAI 尚未决定是否立即公布成果,并正在考虑如何与数学界合作发布。报道还提到一个代号为“Doug”的内部模型,并称 OpenAI 可能已为纳维-斯托克斯问题相关研究花费数百万美元。不过,这些说法目前都未经独立证实。如果最终得到确认,相关成果可能影响自动

你的自动驾驶出租车可能是个告密者

9月初,两名青少年乘坐Waymo自动驾驶出租车,随后却坐进了警车后座。据《洛杉矶时报》报道,Waymo表示,车辆检测到与枪支有关的服务条款违规行为,于是靠边停车并通知了紧急服务部门。警方逮捕了这两名乘客。这起事件引发了人们对自动驾驶车辆监控能力及其安全处置权限的质疑。

消息称小鹏计划向更多海外车企提供技术解决方案

路透社援引两名知情人士称,小鹏汽车计划将技术输出范围从与大众汽车的合作扩大至其他海外车企,并已接触部分潜在合作伙伴。小鹏拟提供电子电气架构、智能座舱系统、图灵 AI 芯片和高级驾驶辅助软件,海外软件开发商及汽车零部件供应商也可能成为客户。与此同时,小鹏准备扩大面向 Robotaxi、人形机器人及其他物理 AI 应用的技术授权、定制开发和部署服务。与大众汽车的合作已成为小鹏的重要收入来源。今年第二季

谁受邀参加查尔斯三世国王的人工智能峰会

查尔斯三世国王在苏格兰邓弗里斯庄园举行了一场私人峰会,邀请人工智能领域的知名人士参加。约30名科技企业高管、政策制定者和伦理研究人员出席。会议重点是寻求保证,确保人工智能相关发明能够受到控制。报道介绍了几位知名与会者,但没有提及具体的新协议。

AI 食物垃圾的奇怪慰藉

AI 生成的食物图像目前很容易识别,因为有奇怪的错误,例如蛆汉堡、环状虾和塑料般的奶酪。但这不会持续太久。作者在 La Quinta Inn 客房服务传单上注意到一个可疑对称、明亮的芝士汉堡,奶酪和配料的位置不自然,看起来像一个半实现的汉堡表情符号。随着 AI 进步,这些识别特征将会消失。

领导者应该向潜在 AI 合作伙伴提出哪些问题

企业需要新方法来评估 AI 投资是否真正满足业务需求。过去三年,AI 将重塑企业运营的承诺层出不穷。从自动化研究、数据管理和报告的简单工具,到帮助企业汇聚数据以供 AI 应用使用的平台,无数 AI 创新进入市场。对更高利润率、减少劳动力和提升股东价值的期望,促使许多企业广泛投资 AI 解决方案。领导者在建立合作前应提出更严格的问题。

人工智能扩大就业服务的覆盖范围

人工智能可以帮助求职者、雇主和就业机构简化并个性化就业流程。公共就业系统正利用 AI 将求职者与职位匹配,识别可迁移技能,推荐职业发展路径,并评估服务需求。AI 还可用于生成简历、练习面试、提供定制化求职指导,以及回答常见问题、协助注册和申请,让就业服务突破传统办公时间的限制。

人工智能可能让你最糟糕的领导习惯永久化

企业部署的每一个人工智能工具,也会反映领导者使用它的方式。如果管理者掩盖问题或淡化坏消息,人工智能可能把这种缺陷扩散到报告和决策流程中。在一个案例中,一名管理者要求工具起草一份淡化停滞项目问题的状态报告。系统生成了一份整洁且语气自信的内容,让项目看起来已经完成,最终使问题从仪表板上消失。

工具、实习生,还是替代者?

企业应理解用户希望人工智能如何提供帮助,以及管理者希望它完成什么任务,两者之间存在明显差距。在与一家大型食品饮料公司的提案会议上,用户和管理者对同一款软件产品提出了截然不同的需求。