亚马逊：AI时代考核工程师应看业务价值，而非AI使用量
亚马逊更新软件工程师工作准则，强调绩效应根据工程师为客户和业务创造的价值来衡量，而不是看AI使用频率或词元消耗量。公司此前曾追踪AI工具使用情况和代码行数，部分团队还制作了排行榜。亚马逊如今提醒，将这些指标当作目标可能适得其反。公司仍鼓励工程师在日常工作中使用AI，并要求管理人员在实际项目中亲自试用相关工具。对于AI暂时无法帮助的岗位，员工可以说明原因，并与同事和管理人员共同寻找解决办法。
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