斯坦福研究：22至25岁职场新人受AI冲击最大
斯坦福数字经济实验室更新的一项研究，分析了薪资服务商ADP覆盖数百万美国劳动者的高频薪资数据。研究尚未发现生成式AI在全美范围大规模替代岗位的证据，但显示刚进入职场的年轻人受到的影响最直接。在软件开发、客服等AI影响较大的职业中，22至25岁人群的就业率比受影响较小的领域低约19%；2025年的差距为13%。同一职业中的资深从业者没有出现类似的就业下降。研究人员认为，依赖标准化、文档化知识的入门岗位更容易被自动化，而需要默会知识、实践经验和判断力的工作中，AI更可能辅助资深员工。高等教育可能有助于缓冲AI对就业的影响。
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